券中社12月2日讯,近日,人力资源社会保障部公布《国家职业资格目录(2021年版)》,为保险业关注的是,“精算师”入选这一最新版职业资格目录。这意味着,业界呼吁多年的将精算师纳入国家职业资格目录、恢复精算师职业资格考试一事,得到响应。

  《国家职业资格目录(2021年版)》包括专业技术人员资格和技能人员职业资格两大类。其中,专业技术人员资格共计59项,含准入类33项、水平评价类26项。“精算师”位列其中第56项,所属资格类别为“水平评价类”,实施单位为银保监会、人社部、中国精算师协会。

  人社部有关负责人答记者问时表示,此次目录新增的包括“精算师”在内的水平评价类职业资格项目,均具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

  此前,精算师的职责资格考试和认定工作经历了变化。

  据悉,最初中国精算师的资格认证及相关专业考试由原保监会负责,自2007年中国精算师协会成立后,中国精算师资格考试、精算从业人员培训及后续教育工作移交给中国精算师协会。

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  2014年,为转变政府职能,根据《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,国务院取消了保险公司精算专业人员资格认可(准入类)行政审批。2015年,人社部开展职业资格清理工作,提出建立国家职业资格目录清单管理制度,前期已取消的准入类职业资格可以申请设置为水平评价类职业资格,须纳入国家职业资格目录清单统一管理,并明确水平评价类职业资格具体认定工作由行业组织有序承接。2016年,人社部职业资格目录将精算师资格取消。2017年《国家职业资格目录》发布,中国精算师资格未列入其中。

  由于严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作,中国精算师资格认定和考试工作无法进行,引起保险业内较大关注,业界不断对此进行呼吁。

  2019年全国两会期间,全国人大代表、湖南大学金融与统计学院风险管理与保险精算研究所所长张琳就建议,尽快恢复中国精算师资格考试。她彼时表示,希望人社部尽快将中国精算师纳入国家职业资格目录清单,这不仅关系到我国精算师职业的可持续发展,更关系到我国保险业的制度的建设与发展,以及社会公众的切实利益。

  中国银保监会财务会计部(偿付能力监管部)主任赵宇龙也曾在2019中国总精算师论坛上表示,我国精算人才缺口巨大,保险业应该共同推动相关部门在国家职业资格目录中尽快恢复精算师考试,防止精算师出现断档。

  精算师被誉为金领,职业有极高的专业要求,是保险公司的核心人才,在诸如养老金精算等的诸多长期项目中也可以发挥重要价值。

  目前,我国全部精算师存在较大缺口。据媒体此前引述银保监会调研数据,截至2018年4月,中国共有1104名精算师,2185名准精算师,3843名精算从业人员。彼时其推算,中国精算从业人员的需求为8984人,缺口高达5141人。随着精算师和精算技术还将进入大数据、互联网、AI、养老和社保等领域,预计未来五年我国对精算人才的潜在需求将达到2.5万人到3.5万人,未来十年将达4万人到6万人。

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