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  北京8月19日电 (记者 杜燕)若是遭遇欠薪,劳动者该怎样维权?北京市人力社保局提醒劳动者,一旦遭遇欠薪,可以通过4个渠道维护自己的正当权益,且京津冀区域劳动者可以异地投诉。

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  北京市人力社保局示意,劳动者遇到欠薪情形,可以拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。北京12333热线向社会提供24小时不中止的政策解读和咨询服务,同时可受理拖欠人为方面的投诉举报,转交北京市劳动保障监察部门处置。

  该局示意,劳动者还可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报,在北京市人力社保局官网可以查询到北京市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。此外,北京市劳动保障监察部门还推出了维权二维码,天下各地的劳动者,只要在北京事情时代遇到欠薪问题,只需用手机扫一扫,填写相关信息,就可在线投诉举报。详细有两种方式,第一种是登录北京市人力社保局官方网站,扫描识别首页劳动保障维权二维码;第二种是关注“北京人社”微信民众号,点击“微服务—解决服务—劳动保障举报投诉”就可以了。

  该局称,劳动者也可以向劳悦耳事争议调整仲裁机构申请调整仲裁。若是就是否欠薪及欠薪金额与用人单元存有争议,劳动者可依法向本企业、企业所在的街乡、园区或行业劳悦耳事争议调整组织申请调整;调整不成或不愿调整的,可依法向劳动条约推行地或用人单元注册地的仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不平的,劳动者可依法提起诉讼。

  京津冀区域劳动者可以异地投诉。北京市人力社保局示意,京津冀户籍的劳动者,若是用工地也在京津冀区域内,一旦发生欠薪,可以凭证自身利便,选择向事情地或是户籍所在地的县级以上劳动保障监察机构提起异地投诉。例如一位劳动者户籍地在河北,但他长年在北京事情、栖身,那么一旦发生欠薪问题,他可以就近在北京投诉,维权更便捷。

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